Nuestra organización responde a un modelo cuya finalidad está constituida por un proceso de actualización de nuestra energía potencial, en valor sostenible y eficiente para la satisfacción de las necesidades de nuestro entorno social, presidido por una concepción y acción ética, consistente.

Nuestra misión tiene la finalidad de servicio a la sociedad, creando riqueza, a través de la distribución de materias a la industria, con una aportación de valor añadido social y económico.

Es la causa eficiente de nuestro propósito empresarial. Está vinculado en tres dimensiones:

Técnica:

El objetivo es la creación de riqueza para los agentes económicos.

Psicológica:

Procesos de aprendizaje continuos, y atractividad de su misión. Equipos especializados técnicamente y con formación integral.

Antropológica:

Conciencia trascendente del estado afectivo de las personas de su entorno.

Misión:

Canalizar la energía en acción. A través de la acción, interna y externa, nos permite desarrollar un sistema de motivaciones que genere y potencie nuestra energía.

Interna:

Atender la realización y potenciación de las motivaciones del personal, y la orientación por motivos extrínsecos, internos y trascendentes. Se trata de mantener, crear y potenciar una energía de conocimientos, capacidades y competencias, con un substrato ético.

Externa:

Nuestra energía potencial se actualiza con la satisfacción de nuestros clientes. Es la causa natural. Nuestro fin último es el feed-back positivo de nuestros clientes, creando vínculo consistente, así como satisfacción en nuestro entorno; comitentes, proveedores, bancos, comunidad y grupo de empresas al que estamos vinculados.

Visión:

Comercializamos materias primas de origen natural e industrial, destinadas a los procesos productivos de nuestros clientes. Nuestra estrategia es la aportación de valores tanto tangibles como intangibles, a través de tres políticas:

Liderazgo:

Una amplia oferta en cada uno de los sectores de la actividad. A través de un constante proceso de creatividad e innovación, integramos productos de alta calidad, avalados por una cartera de comitentes de élite nacional e internacional.

Servicio:

Equipos operativos altamente cualificados. Expertos en logística, motivados para la obtención de la excelencia en el servicio a nuestros clientes.

Vinculación:

Esta dimensión es la más importante, porque da consistencia a las anteriores. Expresamos así nuestra determinación de interesarnos y compartir lo que afecta a nuestros clientes, sus necesidades, deseos, éxitos y dificultades. Establecemos una relación personalizada, abierta, de confianza y colaboración, más allá de la dimensión mecanicista, económica y técnica, que aunque necesaria, es insuficiente, si no está sustentada por un modelo antropológico de carácter humanista.

El logro se concreta con la validez del proceso actualizado, a través de la interacción, expresando el agente reactivo (cliente, comunidad,...) su satisfacción al agente activo (ISISA).

El logro técnico satisface necesidades materiales.

El logro psicológico satisface necesidades de seguridad, conocimiento, aprendizaje, reconocimiento,...

El logro consistente forma una unidad con los dos precedentes, los cuales tienen carácter inductivo, en tanto que éste es trascendente, derivado de las relaciones afectivas con los demás, lo cual otorga sentido y consistencia a las otras dos dimensiones.